Competenze
Prima dell’avvio del corso, sarà somministrato un test iniziale suddiviso in due sezioni:
- Verifica teorica: valutazione delle conoscenze di base sui concetti di CRM e sulla gestione delle relazioni con i clienti
- Autovalutazione pratica: misurazione delle competenze operative relative all’uso di strumenti digitali per la gestione collaborativa
I risultati del test consentiranno al docente di personalizzare il percorso formativo in base alle esigenze specifiche dei partecipanti.
Modalità di valutazione delle competenze acquisite
La verifica degli esiti sarà articolata in tre fasi, gestite da un soggetto terzo rispetto al docente:
- Questionario a risposte chiuse
- Un set di 3 domande chiuse ogni 4 ore di formazione (per un totale di 18 domande)
- Possibilità di sostituire un set di domande chiuse con una domanda aperta a risposta articolata
- Esercitazione pratica
- Creazione di un piano operativo per una strategia CRM aziendale
- Colloquio finale
- Discussione delle attività svolte
Tipologie di attestati rilasciati
- Attestazione rafforzata: per i partecipanti che superano con successo tutte le prove finali
- Attestato di frequenza: per i partecipanti che completano almeno il 70% delle ore di formazione, ma non superano le prove finali
- Autodichiarazione di partecipazione: per i partecipanti che frequentano meno del 70% del corso, rilasciata e controfirmata dall'ente organizzatore