Personal Development

Nel contesto lavorativo odierno, la capacità di affrontare sfide complesse con consapevolezza, resilienza e una mentalità di crescita è essenziale tanto quanto le competenze tecniche. Promuovere questa mentalità è fondamentale per rafforzare l'autoefficacia, l'autodeterminazione e la fiducia dei lavoratori. Questo corso è progettato per valorizzare il potenziale individuale, generando un impatto positivo sul clima aziendale e sulle prestazioni professionali.

Il corso si propone di aiutare i partecipanti a sviluppare una maggiore consapevolezza di sé e del proprio potenziale. Attraverso strumenti pratici e un approccio strutturato, i partecipanti svilupperanno maggior fiducia nelle proprie capacità, aumentare l’autoefficacia e pianificare percorsi di crescita personale e professionale.

Il percorso formativo mira a fornire le competenze necessarie per identificare e utilizzare efficacemente le proprie risorse, al fine di raggiungere gli obiettivi desiderati.

Gli obiettivi principali sono:

• Comprendere il legame tra motivazione, potenziale e performance.

• Analizzare i propri fattori motivazionali e il loro impatto sulla crescita personale e professionale.

• Pianificare e attuare un piano di sviluppo personale.

Il corso si rivolge a dipendenti aziendali che desiderano migliorare la propria performance personale e professionale attraverso una maggiore consapevolezza di sé e un potenziamento delle proprie capacità.

L’obiettivo è fornire strumenti pratici e metodologici per sviluppare una mentalità orientata alla crescita, valorizzando le risorse individuali in relazione al contesto lavorativo.

In particolare, il corso è ideale per:

• Dipendenti operativi: che vogliono aumentare la fiducia nelle proprie capacità, migliorare la gestione del proprio ruolo e pianificare percorsi di crescita personale.

• Responsabili e supervisori: che desiderano valorizzare il potenziale del proprio team e affrontare in modo consapevole le sfide legate alla gestione delle risorse umane e degli obiettivi aziendali.

• Professionisti in evoluzione di carriera: che intendono riorientare il proprio percorso professionale, riflettendo sul proprio potenziale e definendo obiettivi chiari e raggiungibili.

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Per garantire un apprendimento efficace e personalizzato, l’aula sarà composta da un massimo di 8 partecipanti.

Il corso potrà essere erogato in modalità aziendale o interaziendale e prevede una durata complessiva di 24 ore, suddivise in:

• Lezioni teoriche in aula: Introduzione ai concetti chiave di autoconsapevolezza, motivazione e sviluppo personale.

• Action learning: Simulazioni, esercitazioni e la creazione di un piano di sviluppo personale che tenga conto delle specificità di ciascun partecipante.

Il corso combina teoria e attività pratiche per fornire un apprendimento concreto e applicabile. Gli argomenti saranno introdotti attraverso spiegazioni teoriche, con esempi pratici e discussioni guidate, e consolidati tramite esercitazioni e simulazioni.

Le attività includeranno:

• Assessment iniziale: analisi individuale delle proprie caratteristiche, motivazioni e potenziale in relazione al ruolo professionale.

• Piano d'azione personale: elaborazione di un percorso di crescita, con esercitazioni mirate alla definizione e al raggiungimento di obiettivi concreti.

• Simulazioni e role-playing: pratiche volte a testare e rafforzare l’efficacia delle strategie personali individuate.

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I partecipanti acquisiranno diverse conoscenze, quali:

• Principi di autoconsapevolezza e autoefficacia.

• Tecniche per la definizione di obiettivi personali e professionali.

• Strumenti per la gestione della motivazione e delle emozioni.

• Metodi per il reframing e la costruzione di nuove prospettive.

Alla fine del corso, saranno in grado di:

• Analizzare il proprio potenziale e identificare aree di miglioramento.

• Pianificare un percorso di crescita personale orientato agli obiettivi.

• Sviluppare resilienza e strategie per affrontare sfide e cambiamenti.

• Applicare tecniche per migliorare le performance personali e professionali.

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Il corso prevede un test finale per valutazione dell'apprendimento e il rilascio di un attestato di partecipazione.