Contributo Aggiuntivo PMI - Fondimpresa Avviso 2/2024

Con l'Avviso 2/2024 Fondimpresa ha stanziato €10.000.000 per la realizzazione di Piani Formativi Aziendali o Interaziendali condivisi e rivolti ai lavoratori delle Piccole e Medie Imprese (PMI) aderenti di dimensioni minori, mirati allo sviluppo delle competenze.

Il contributo aggiuntivo permette alle PMI maggiori possibilità di utilizzare il proprio Conto Formazione.

Le risorse accantonate sono proporzionali al numero dei dipendenti e quindi un'impresa che ne possiede pochi avrà più difficoltà ad accumulare le somme necessarie a soddisfare i propri fabbisogni formativi. Per ovviare a questa problematica Fondimpresa offre la possibilità di presentare piani formativi integrando le risorse del Conto Formazione con le risorse collettive del Conto di Sistema fino a un limite fissato.

Con il Conto Formazione per un importo compreso tra 1.500 e 10.000 euro per azienda (nel rispetto dell’intensità massima consentita in base al regime di aiuti applicato e sulla base del maturando iniziale dell’anno in corso su tutte le matricole del Conto Formazione aziendale) in caso di piano interaziendale tali soglie valgono per singola impresa partecipante, secondo le modalità e le condizioni previste dall'Avviso, anche le PMI di piccole dimensioni potranno presentare piani formativi sul conto formazione utilizzando gratuitamente il contributo.

Il finanziamento massimo ammissibile, risultante dalla somma del contributo aggiuntivo nei limiti dell’intensità massima prevista per azienda beneficiaria e la totalità delle risorse accantonate sul Conto Formazione, non può superare l’importo complessivo di €40.000.

I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali, sia interaziendali e riguardare anche ambiti multiregionali. In nessun caso è previsto l'utilizzo dei voucher formativi. In caso di piano interaziendale è prevista la partecipazione massima di 20 aziende e le azioni formative devono essere esclusivamente di tipo interaziendale con la partecipazione di più aziende partecipanti del Piano.

Le aziende aderenti a Fondimpresa possono ottenere piani di formazione gratuiti e personalizzati per il proprio personale dipendente in modo da soddisfare completamente il fabbisogno formativo aziendale orientato allo sviluppo delle competenze.

Maturando iniziale:

• Fino a € 250: € 1.500 di contributo aggiuntivo
• Oltre i € 250 e fino a € 3.000: € 3.000 di contributo aggiuntivo
• Oltre i € 3.000 e fino a massimo € 10.000: il contributo aggiuntivo corrisponderà esattamente all’importo del maturando

Possono essere ammesse le attività formative organizzate per conformare le imprese alla normativa nazionale obbligatoria in materia di formazione nella misura massima del 20% delle ore di formazione.

I beneficiari del contributo sono:

• dipendenti delle imprese aderenti in possesso di tutti i requisiti di accesso previsti dall’Avviso (per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m.);
• lavoratori posti in cassa integrazione guadagni (anche in deroga);
• apprendisti anche per attività formative obbligatorie previste dal loro contratto nel rispetto delle condizioni dell’Avviso ed in particolare nel limite del 20% delle ore di formazione previste e valide nel Piano formativo.

Per beneficiare del contributo aggiuntivo le PMI devono essere in possesso dei requisiti dell'Avviso e non aver presentato alcun Piano a valere sull’Avviso 5/2022 di Fondimpresa, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto.

I requisiti per beneficiare del contributo aggiuntivo sono:

• Aderire a Fondimpresa;
• Avere un saldo attivo (maggiore di zero) sul proprio Conto Formazione;
• Essere in possesso delle credenziali di accesso all’area riservata;
• Aver maturato sul proprio Conto Formazione un accantonamento medio annuo non superiore a €10.000;
• Appartenere alla categoria delle PMI;
• Non aver presentato alcun Piano a valere sull’Avviso 2/2019 di Fondimpresa;
• Partecipare al Piano con almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione procapite in una o più azioni formative.

L’attivazione del Piano formativo avverrà tramite la specifica funzionalità a partire dal 16 aprile 2024.

La presentazione delle domande sarà disponibile dall’ 8 maggio 2024 al 9 luglio 2024.

Il calendario delle giornate formative verrà definito in base alle specifiche esigenze aziendali.

A partire dalla notifica di autorizzazione, le attività formative dovranno essere avviate entro 30 giorni e concluse entro 180 giorni.

e-cons supporta le aziende nella fase di analisi dei fabbisogni e presentazione del piano formativo, così da individuare le migliori attività formative in base agli obiettivi di ciascuna impresa.

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